来自 天水 2019-05-14 15:05 的文章

2019年甘肃天水秦安县招聘教育卫生类急需紧缺人

  根据招聘计划和面试成绩由高到低的顺序,按照1:1比例确定体检人员,参照国家新录用公务员体检标准,统一组织体检。主动放弃体检形成的空缺岗位不再递补。体检不合格的,不得进入下一环节工作,形成的空缺岗位按该岗位面试成绩由高到低的顺序等额递补,递补只进行一次。体检费用由应聘人员自理。体检时间另行通知。

  由县人社局会同县教育局、县卫健局分别成立考察组,对体检合格的应聘人员进行考察。考察主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现等情况。考察合格者确定为拟进入下一工作环节人选,考察不合格者,取消资格,不再递补。

  经县人社局上报,由市人社局对拟聘用人员档案、证件等进行复审。档案中有影响聘用情形或未能按期取得毕业证、学位证、就业报到证、《2019年应届毕业生学校推荐表》(附件4)、教师资格证、普通话等级证等证件资料的,缺少任何一项或有弄虚作假情形的,一律取消相应资格。

  对拟聘用人员在天水党建网、天水市人力资源和社会保障局网进行统一公示,公示时间为5个工作日。公示无异议的,按相关程序办理聘用手续。公示有异议、经调查核实有影响聘用的,一律取消相应资格,空缺岗位不再递补。聘用人员试用期为一年,试用期满经用人单位考核合格,予以正式聘用,享受事业编制,执行现行事业单位工资标准。正式聘用后,五年内不得调动。

  招聘工作全程接受中共天水市委组织部、天水市人力资源和社会保障局监督指导。